Die Webinare
Neurobiologisch – Trauma informiert – Phänomenologisch
Buche jetzt unsere kompakten Inputs und entdecke neue Möglichkeiten wo du sie wahrscheinlich nie vermutet hättest
Buche jetzt unsere kompakten Imputs und entdecke neue Möglichkeiten wo du sie wahrscheinlich nie gesucht hättest
Neuroaffektives Coaching
für ein gelingendes Miteinander
in den Organisationen der Zukunft
Neue Herausforderungen brauchen ...
Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten und grundlegenden Wandel. Für die zukünftigen Anforderungen müssen sich Organisationen und Unternehmen neu aufstellen. Dieser Prozess ist komplex und anspruchsvoller als meist angenommen wird. Er erfordert eine neue Form von Leadership, Teamwork und eine professionelle Prozessbegleitung.
Klassische Maßnahmen, wie Teambuilding, Teamtraining, Moderation und Einzelmethoden, wie Agile-Coaching, Scrum und Design Thinking kommen immer mehr an ihre Grenzen. Der Gesamtprozess, den es für ein nachhaltig erfolgreiches Changemanagement braucht, erfordert umfangreiches psychologisches Wissen und die Fähigkeit auf einer sehr viel tieferen Prozessebene als bisher mit Teams und Führungskräften zu arbeiten und den Raum halten zu können.
... neue Fähigkeiten.
Webinare
für Fortgeschrittene
Du bist Scrum Master, Agil Coach oder Führungskraft und möchtest dein Wissen und Können vertiefen. Du suchst nach Impulsen, die die neuesten Erkenntnisse der Neurobiologie beinhalten.
Du möchtest Prozesse auch in der Tiefe verstehen und begleiten. Du hast Interesse an einem methodenübergreifenden Modell, durch das du und dein Team zu Experten der Selbstführung werden.
Du willst nicht die nächste Theorie oder Einzelmethode kennenlernen, sondern die Kunst des Neuroaffektiven Coachings von branchenübergreifend praktizierenden, erfahrenen Profis lernen.
Du bist bereit für unkonventionelle Lösungen jenseits von Standard-Verfahren. Du hast Lust auf Praxis, Selbsterforschung und Selbsterkenntnis.
Du schreckst vor dem Wort "Trauma" nicht zurück, sondern möchtest die damit verbundenen neurologischen und emotionalen Prozesse verstehen, um deine Effektivität und Nachhaltigkeit spürbar zu verbessern.
Du wünschst dir für dich persönlich mehr Resilienz und Gelassenheit im Umgang mit den Herausforderungen von New Work.
Profitiere von 15 Jahren Erfahrung
in Neuroaffektivem Coaching
Dein Trainerteam, bestehend aus Karin und Gabriel, teilt eine gemeinsame Leidenschaft: die Schaffung von Vertrauensräumen, wahrhaftigen Interaktionen und dem Erreichen gemeinsamer Ziele. Karin, erfahrener Business-Coach und seit 15 Jahren neuroaffektive Traumatherapeutin und Gabriel, ein Agiler Berater mit 10 Jahren Erfahrung, freuen sich darauf, dich auf deiner Reise zu begleiten.
Karin
Erfahrener Business-Coach und seit 15 Jahren neuroaffektive Traumatherapeutin. Karin hat im neuroaffektiven Ansatz Antworten und Lösungen gefunden, die Menschen helfen, sich aus alten Mustern zu befreien und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Gabriel
Agiler Berater mit 10 Jahren Erfahrung als Agile Coach und Scrum Master. Gabriel kombiniert psychologisches Wissen mit praktischer Anwendung, um Teams und Führungskräfte erfolgreich zu machen. Er legt besonderen Wert auf zwischenmenschliche Verbindungen und schafft Vertrauen, um Veränderungen zu ermöglichen.
Alle Webinare
auf einen Blick
Jeweils von 16:00 - 19:00 Uhr | via Zoom
Kosten pro Webinar: 175 € zzgl. MwSt.
Kosten für 2 Webinare: 320 € zzgl. MwSt.
Kosten für alle 4 Webinare: 600 € zzgl. MwSt.
#1: Etwas mehr Hirn bitte
Einblick in die Neurobiologie
Unser Gehirn könnte so viel mehr … wenn wir es art-gerecht(er) nutzen würden. Und darum geht es in diesem Webinar. Du lernst das Modell des Dreieinigen Gehirns kennen, wie sich unser Gehirn in den ersten Lebensjahren entwickelt und wie es im Laufe unseres Lebens reift. Du erfährst, wie du dein neues Wissen um Top down- und Bottom Up-Prozesse im Alltag nutzen kannst. Und du erlebst, welchen Unterschied es macht, wenn bei den Drei großen Hirnbereiche Gleichberechtigung herrscht.
Stichworte: Das Modell des Dreieinigen Gehirns | Top Down- und Bottom up-Prozesse und ihre Bedeutung im Alltag | Warum wir besser nicht alles glauben sollten, was wie denken
#2: Ready ... steady ... go
Warum der Erfolg im Anfang liegt
Im Business wollen wir schnell(e) Ergebnisse. Kaum gedacht, am besten schon umgesetzt. Und so laufen wir manchmal einfach los und wundern uns dann, warum sich kein nachhaltiger Erfolg einstellen will, warum die Ergebnisse nicht stimmen.
Würden wir in den Anfang mehr Zeit investieren, kämen wir zu besseren Ergebnissen. Und wir zeigen dir, auf was genau du hier achten solltest.
Lerne in diesem Webinar unser Modell der 5 Phasen kennen und entdecke, warum 2+3 der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten ist.
Stichworte: Das Modell der 5 Phasen | Wie du mit diesem Modell deine Scrumprozesse auf ein neues Level hebst
#3: Jeder jeck is anders
Trauma - Das unterschätzte Phänomen
Kaum etwas verändert Körper, Geist und Seele so nachhaltig, wie erlebtes Trauma. Dieses Webinar gibt dir einen ersten Einblick in dieses komplexe Thema und zeigt auf, warum wir auf dem Weg zu New Work an diesem Wissen nicht mehr vorbei kommen.
Du wirst einen neuen Blick auf Innere Schweinehunde & Co. bekommen und entdecken, dass Trauma eigentlich gebundes Potential ist, das nur darauf wartet endlich frei gesetzt zu werden.
Stichworte: Unterschied zwischen Schock-, Entwicklungs- und Bindungstrauma | Auswirkungen von Trauma auf Nervensystem und Persönlichkeit | Die Erkenntnisse der ACE-Studie und ihre Bedeutung fürs Business
#4: Wie sicher bin ich hier?
Der Säbelzahntiger hinter dem Kopierer
Sicherheit ist DAS menschliche Grundbedürfnis. Fühlen wir uns sicher, sind wir leistungsfähig und kreativ. Fühlen wir uns unsicher, übernehmen Hirnbereiche, die nicht wirklich hilfreich sind wenn es darum geht, produktiv zu sein.
Wie du als Scrummaster hier Einfluss nehmen kannst, darum geht es in diesem Webinar. Du bekommst einen kleinen Einblick, welche Kräfte hier wirken und wie wenig es eigentlich braucht, um ein Gefühl von Sicherheit im Raum zu produzieren.
Stichworte: Der Kreislauf der defensiven und explorativen Orientierung | Wenn der Verstand offline geht | Warum es wichtig gerade heute so wichtig ist, dieses Wissen zu haben
Profitiere von 15 Jahren Erfahrung
in Neuroaffektivem Coaching
… verhilfst du deinen Kunden, die Qualität und Effizienz von Gesprächen, Prozessen und Meetings zu optimieren. WEIL du dein Verständnis um biologische Grundbedürfnisse und Reflexe, die schon die Neandertaler besaßen, in deine Arbeit einfließen lässt.
… ermutigst du deine Kunden entscheidungsfreudiger zu werden und innovativer agieren zu können – privat UND beruflich. WEIL du dank des Crossover aus Neurobiologie, Bindungsforschung und Achtsamkeit um mögliche Blockaden bereits im Vorfeld weißt.
… unterstützt du Organisationen, Führungskräfte und/oder HR, dass Mitarbeitende ihr Potenzial leichter entfalten und einbringen und sich dadurch im Unternehmen wirkungs-, seelen- und sinnvoller zu erleben. WEIL du gehirn-gerechte von gehirn-un-gerechten Möglichkeiten unterscheiden kannst.
… begleitest du tragfähiges, nachhaltiges und evolutionäres Wachstum. WEIL du auf ein solides entwicklungspsychologisch basiertes, evolutionäres Erklärungsmodell zurückgreifen kannst und zugleich einen Forschungs- und Lösungsraum für dich und deine Kunden eröffnen und halten kannst.
… erfahren Führungskräfte und ihre Teams durch dich, was “New Work” bedeutet und wie Kommunikation nachhaltig verbessert werden kann. WEIL du eine tiefe Einsicht in das Zusammenspiel von Bindungsdynamiken, Gehirn- und Persönlichkeitsentwicklung mitbringst.
Die Haltung eines Neuroaffektiven Coaches
Empathie: Ich zeige Mitgefühl und Verständnis für die Gefühle und Erfahrungen meiner Klienten. Es ist mir wichtig, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, die Raum für Offenheit und Wachstum bietet.
Achtsamkeit: Ich bin mir bewusst über die gegenwärtigen Gefühle und Bedürfnisse sowohl meiner Klienten als auch von mir selbst. Durch Achtsamkeitspraxis kann ich subtile Signale wahrnehmen und effektiv darauf reagieren.
Neugier: Ich bin ständig daran interessiert, die tiefen Verbindungen zwischen Gedanken, Gefühlen und Verhaltensweisen zu verstehen. Durch offene Fragen erkunde ich die innere Welt meiner Klienten, um Einsichten zu gewinnen und den Prozess des Wandels zu unterstützen.
Flexibilität: Ich bin bereit, mich den individuellen Bedürfnissen und Perspektiven meiner Klienten anzupassen. Ich erkenne an, dass es keine Einheitslösung gibt, und passe meine Herangehensweise entsprechend an, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Authentizität: Ich bin ehrlich und transparent in meiner Interaktion mit Klienten. Ich zeige mich selbst als Mensch mit eigenen Stärken und Schwächen, was eine vertrauensvolle Atmosphäre schafft, in der Wachstum und Veränderung möglich sind.
Das erwartet dich in deiner Weiterbildung zum Neuroaffektiven Coach
5 Wochen mit Online-Lernvideos, eine Q&A-Life-Session pro Woche | 1 Präsenzmodul in Augsburg | 3 Selbsterfahrungssessions
Die 3 Selbsterfahrungssitzungen sind eine der Besonderheiten dieses Konzepts. Denn sie ermöglichen Dir, die Wirkung dieses komplexen Wissens selber in Dir zu erfahren und dadurch kraftvoller anwenden zu können.
Das Präsenzwochenende zum Abschluss
Du wirst VERSTEHEN, wie und warum Trauma – egal ob Schock-, Entwicklungs- oder Bindungstrauma – die individuelle Kapazität zu Kontakt, Bindung und Beziehung und zu angemessenem Verhalten beeinträchtigt.
Du wirst ERFAHREN wie das die Wirklichkeitsperspektive verzerrt, woran du diese Verzerrungen erkennst und warum all das die Quelle für wahre Potentialentfaltung ist.
Du wirst ERLEBEN wie viel Weisheit in all dem verborgen ist, die nur darauf wartet, wieder entdeckt und geschöpft zu werden.
UND
Die Weiterbildung zum Neuroaffektiven Coach wird dich weniger und deine Klienten in Zukunft mehr arbeiten lassen!
Anmeldung
Melde dich gleich hier an!
Sobald deine Anmeldung bei uns eingegangen ist, mailen wir dir die weiteren Infos.
TERMINE
Welcome Call am 21.10.2024
Q&A’s via Zoom:
Woche 1 am 23.10.2024
Woche 2 am 30.10.2024
Woche 3 am 06.11.2024
Woche 4 am 13.11.2024
Woche 5 am 20.11.2024
Präsenzwochenende in Augsburg vom 27.-30.11.2024
KOSTEN
4.200 € zzgl. gesetzliche MwSt
Frühbucherrabatt bis 15.8.2024: 3.800 € zzgl. gesetzliche MwSt
(zzgl. Unterbringung und Bewirtungspauschale von 50,- € pro Tag zzgl. gesetzl. MwSt. beim Präsenzwochenende in Augsburg)
FAQ - Antworten auf Deine Fragen
Diese Weiterbildung dient der Verfeinerung und Vertiefung Deiner Coachingskills. Daher ist eine abgeschlossene Coachingausbildung die Mindestvoraussetzung. Coaches, die bereits seit vielen Jahren mit Klienten arbeiten und bereits mehr als einmal an ihre Grenzen gestoßen sind, werden von dieser Weiterbildung besonders profitieren.
Nein, Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich. Die Weiterbildung zum Neuroaffektiven Coach bietet eine umfassende Einführung in das Thema.
Jede Woche besteht aus einem Mix aus Online-Lernvideos und Videos mit Übungen zur Integration und Selbsterforschung. So kannst Du in Deinem Tempo und passend zu Deinem Terminkalender den Kurs durchlaufen. In den Q&A-Calls ist dann Zeit und Raum für Deine Fragen.
Die Gruppen sind auf maximal 20 Teilnehmer begrenzt, um eine intensive und individuelle Betreuung zu gewährleisten.
Die 3 Einzelsitzungen dienen der Selbsterfahrung und ermöglichen es den Teilnehmern, das Gelernte direkt in der Praxis zu erleben und zu verinnerlichen.
Kein Problem. Alle Q&A-Termine werden aufgezeichnet und können im Nachhinein angesehen werden. Es wird jedoch empfohlen, möglichst an allen Terminen teilzunehmen, um den maximalen Nutzen aus der Weiterbildung zu ziehen. Solltest Du also an mehr 2 Q&A-Calls nicht teilnehmen können, raten wir Dir auf die nächste Runde zu warten.
Ja, es gibt ein Level 2, das auf die Inhalte der Grundausbildung aufbaut und vertiefende Aspekte des Neuroaffektiven Coachings behandelt. Weitere Infos dazu findest Du bald hier auf der Homepage.
Die Mitschnitte der Q&A-Termine stehen den Teilnehmern für 6 Monate zur Verfügung. Die Lernvideos sind dauerhaft verfügbar und können jederzeit angesehen werden.
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme an der Weiterbildung erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das ihre Kompetenz als Neuroaffektiver Coach bestätigt.
Absolut. Die Weiterbildung vermittelt praxisorientierte Kenntnisse und Fähigkeiten, die direkt im Business-Kontext angewendet werden können, um die Effektivität von Gesprächen, Prozessen und Meetings zu optimieren und nachhaltige Veränderungsprozesse zu fördern.
Neuroaffektives Coaching legt einen besonderen Fokus auf die neurobiologischen und emotionalen Prozesse im Coachingprozess. Es integriert Erkenntnisse aus der Neurobiologie, Bindungsforschung und Achtsamkeit, um tieferliegende Blockaden und Dynamiken zu verstehen und aufzulösen. Im Gegensatz dazu betrachtet systemisches Coaching die Interaktionen und Beziehungen innerhalb eines Systems und konzentriert sich darauf, Muster und Strukturen zu erkennen und zu verändern, um positive Veränderungen herbeizuführen.
