A.gil,
R.esilient und
T.raumainformiert ins Abenteuer New Work
Denn New Work braucht mehr als schicke Methoden und Strukturen
Wir zeigen dir, wie Menschen ticken, was sie stark macht und wo die echten Herausforderungen liegen. Neurobiologisch und wissenschaftlich fundiert.
Speziell als Servant Leader (Scrum Master) und Führungskraft ist es heute wichtiger denn je, dieses Wissen zu nutzen und umzusetzen.
Lass uns gemeinsam das volle Potenzial deiner Organisation entfesseln!
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Was verstehen wir unter
Artgerechtem Arbeiten?
Artgerechtes Arbeiten bedeutet für uns, die natürlichen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Potenziale des Menschen zu berücksichtigen und zu fördern. Es geht darum, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die Menschen nicht nur produktiv, sondern auch kreativ, glücklich und gesund machen.
ART in ARTgerecht
Agil, Resilient und Traumainformiert. Diese drei Komponenten sind essenziell, um den Herausforderungen moderner Arbeitswelten gerecht zu werden.
Agil
Agilität bedeutet, flexibel und anpassungsfähig auf Veränderungen zu reagieren. In der modernen Arbeitswelt ist dies entscheidend, um effizient und innovativ zu bleiben.
Resilient
Resilienz ist die Fähigkeit, trotz (oder gerade wegen) Herausforderungen und Rückschlägen stark und handlungsfähig zu bleiben. Diese Eigenschaft hilft Teams, Individuen und organisationen, langfristig erfolgreich und gesund zu bleiben.
Traumainformiert
Ein traumainformierter Ansatz basiert auf moderner Wissenschaft und neuester Forschung. Er berücksichtigt die Auswirkungen von Entwicklungstraumata, die die meisten (!) von uns in sich tragen und die Zusammenarbeit beeinflussen können. Dieses Wissen ermöglicht es, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das Vertrauen und effektive Zusammenarbeit fördert
Lesenswertes & Hörenswertes
Video “Finding Joe” | Mein Wake up Call am Dienstagabend
Und wieder war es lange still in meinem Blog. Denn ich dachte, dass all das, was da so in meinem Kopf rumschwirrt sicherlich niemanden interessiert. Karin...
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